Start : O nas : Historia : Oferta pracy: szlifierz szlifierek kłowych i bezkłowych
PolskiEnglish
Oferta pracy: szlifierz szlifierek kłowych i bezkłowych

SZLIFIERZ SZLIFIEREK KŁOWYCH I BEZKŁOWYCH

Opis stanowiska:

  • szlifowanie prętów i rur
  • ustawianie szlifierek kłowych i bezkłowych
  • kontrola wykonanych części zgodnie z dokumentacją techniczną

Wymagania:

  • chęć nauki obsługi szlifierek kłowych i bezkłowych
  • podstawowa znajomość rysunku technicznego
  • znajomość podstawowych przyrządów pomiarowych
  • mile widziane doświadczenia

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – stała praca w stabilnej firmie
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenie kwalifikacji
  • atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia)

CV prosimy składać:

  • osobiście w siedzibie firmy: 59-800 Lubań ul. Esperantystów 2 pokój 213
  • listownie z dopiskiem „PRACA”
  • e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez „AGROMET” ZEHS Lubań SA z siedzibą w Lubaniu zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U z 2018 r. poz.1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez „AGROMET” ZEHS Lubań SA moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych osobowych jest „AGROMET” ZEHS Lubań SA z siedzibą w Lubaniu ul. Esperantystów 2. Dane zbierane są na potrzeby rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.